NUESTROS SERVICIOS
M&F Consultores Empresariales se caracteriza por atender los requerimientos de reclutamiento y selección de las empresas de manera eficiente, lo que significa:
- Proveer del talento humano en tiempo récord, entre 10 y 15 días, luego de firmado el contrato.
- Generar y presentar informes claros y precisos de las entrevistas, referencias laborales y pruebas psicométricas que acompañan a cada candidato finalista.
- Se atienden solicitudes que requieren la contratación de candidatos bilingües.
- En caso se requiera, se presentará el resultado de la prueba de polígrafo.
M&F Consultores Empresariales proveerá el talento humano idóneo para la posición empresarial que se busca, acompañado de informes puntuales que revelen claramente la compatibilidad en experiencia, conocimiento, personalidad y competencias del candidato con el perfil requerido para la posición vacante de la empresa.
Se atenderán solicitudes de reclutamiento para:
- Puestos operativos
- Mandos medios – Supervisores, administrativos
- Jefes
- Gerentes
- Directores
¿Por qué es tan importante un proceso de calidad para la adquisición de talento?
Contratar, reclutar y seleccionar es un arte que requiere tiempo, dedicación y concentración.
Para una empresa es fundamental realizar procesos precisos de reclutamiento y selección de acuerdo a cada puesto específico, por lo que es muy necesario contar con una descripción del puesto actualizada que incluya objetivos, perfiles de puestos y términos y condiciones del trabajo. Esta información conducirá a mostrar la forma de identificar los medios para la atracción de candidatos. Una entrevista por competencias efectiva será la clave para seleccionar a los candidatos adecuados para continuar en el proceso.
Un proceso de evaluación técnica y psicométrica ofrecerá más elementos para integrar el informe de los candidatos finalistas.
Estos procesos pueden garantizar que su empresa contrate al mejor talento con las competencias requeridas, evitando costos innecesarios y aumentando la productividad.
Deja este trabajo en manos de expertos!!
OUR SERVICES
M&F Consultores Empresariales is characterized by meeting efficiently the recruitment and selection requirements of companies, which means:
- Provide human talent in record time, between 10 and 15 days, after signing the contract
- Generate and present clear and precise reports from the interviews, job references, and psychometric tests for each finalist candidate
- Requests for hiring bilingual (Spanish/English) candidates
- If required, results from a polygraph test may be added to the report
M&F Consultores Empresariales will provide top performers for the business position sought, accompanied by specific reports that clearly reveal the compatibility in experience, knowledge, personality, and skills of the candidate with a required profile of the vacancy.
Recruitment requests for:
- Frontline position jobs
- Frontline managers
- Middle managers
- Senior managers
- Directors
Why is it so important a quality process for talent acquisition?
Hiring, recruitment, and selection is an art that requires time, dedication, and concentration.
For a company is essential to do precise processes of recruitment and selection according to each specific job, this is why it’s very necessary to have an updated job description including goals, job profiles, and employee’s terms and conditions of employment. This information will lead to show the way to identify the means for candidates attraction. An effective competency interview will be the key to selecting the right candidates to continue in the process.
A process of technical and psychometric evaluation will offer more elements to integrate the report of finalist candidates.
These processes may guarantee your company hiring top performers with the required competencies, avoiding unnecessary costs and increasing productivity.